Buscar un empleo bien pagado o una profesión puede ser estúpido

Gracias al mercantilismo de la educación, buscar una profesión bien pagada era una buena idea en la era industrial. En la era de la información (hoy) es estúpido. Algunas universidades se están convirtiendo en “escuelas para pobres”.

“Siempre que te descubras en el lado de la mayoría, es hora de pararse a reflexionar”. Mark Twain.

No se como sea la situación en otros países, pero viendo criterios y muchos consejos de otras personas que podría sintetizar en:

“No crees tu vida en razón de tu profesión, sino en razón de tu vocación”.

“Busca tus pasiones, busca dentro de ti, haz de tus hobbies, aficiones y pasiones algo rentable y vive de ello, es condenadamente difícil competir con alguien que disfruta lo que hace”.

“Si te gusta el baile busca la forma de vivir del baile, si te gusta escribir busca la forma de vivir de escribir, el que busca encuentra ¿para que estás estudiando temas legales y judiciales? Hoy el mundo busca talento comercializable; ¡Profesionales hay a patadas! A menos que busques una profesión o actividad nueva”.

El típico consejo “saca buenas calificaciones, entra a la universidad, esfuérzate, busca un empleo bien pagado en una empresa o compañía y tendrás la vida segura” estaba bien para la era industrial, habían pocos profesionales, las empresas buscaban profesionales, las empresas mantenían a los profesionales hasta su vejez y les pagaban renta, ese consejo en virtud del cual todos queríamos ser profesionales y luego salir a trabajar a empresas bien pagadas y ya tendríamos un futuro asegurado es un cuento de hadas hoy en día y si bien aún es posible lograrlo la gran mayoría no vivirá nada parecido.
Hoy en día que pasa

La universidad no es el único sitio para aprender una profesión (estudié derecho y con veinte minutos en el Internet puedo conseguir cientos de modelos de contratos, escritos y memoriales que necesite, obtener leyes y un montón de conocimientos que antes solo podría adquirir de un profesional o un catedrático).

Muchas carreras están saturadas (mi país es una país de abogados y siguen saliendo más, la competencia no va a disminuir entonces difícilmente la situación va a mejorar, a menos no para la mayoría, para la gran mayoría y para los nuevos profesionales la situación solo va a empeorar).

La educación se ha mercantilizado, cada vez hacen más sencillo el acceso a las universidades, cada vez crean nuevas modalidades de graduación, hacen más sencillo el salir de una universidad (te hacen más inútil); estoy de acuerdo en eliminar las trabas y formalismos que perjudican a la gente de escasos recursos a salir de una carrera, pero estoy en desacuerdo en que faciliten la “formación” que deberíamos recibir, disminuyan materias y flexibilicen las formas de graduación (yo me esforcé para salir, aprendí, me costó; ahora veo a muchos que no se esfuerzan ni la mitad que yo salir con notas similares a las mías, pero en realidad a comparación mía son un poco “inútiles” la formación que recibieron es muy precaria) a algunas universidades (sobre todo las privadas) solo les interesa lucrarse y no formar verdaderos profesionales municiosamente preparados para las adversidades de la carrera; solo veo en su mayoría hombres con un título que no es más que papel, saliendo algunas nociones básicas y algunas nociones avanzadas de la carrera saliendo recién a “aprender” la carrera en la vida real.

Las empresas ya se han dado cuenta que un título no es nada, que los profesionales no están preparados como deberían así que buscan gente con experiencia o “recomendados” y utilizan el hecho de que “hay muchos postulantes” para dar un sueldo bajo (no todas, pero me he topado con muchas cuya filosofía es pagar el mínimo posible aunque contraten al mayor especialista en la materia), o por otro lado buscan gente joven actualizada para capacitarlos y tenerlos a largo plazo pero lamentablemente este último caso no se da mucho ni se dará para todos.

Las empresas se esfuerzan mucho para ser competitivas, tienen más desafíos que nunca y si “los números no cuadran” simplemente o bajan el sueldo a casi todos o disminuyen el personal.

Hace tiempo escuche a un catedrático muy prepotentemente decir que “el no estaba para enseñarnos a ganar dinero, éramos nosotros los que estábamos para que el viva de nosotros”.

Ante todo esto es sencillo ver la realidad, La situación de los profesionales en mercados saturados o por saturarse no va a mejorar ya que la competencia va a seguir aumentando, y si apuestas por ser seleccionado para un cargo bien pagado (lo cual es una posibilidad muy factible) debes considerar que no existen tantos cargos como para los miles de profesionales nuevos que salen tengan una vida digna (incluyéndote a tí).

Steve Pavlina dijo de forma sarcástica que “si tu eres crédulo y confías que tu título y un empleo bien pagado te dan seguridad tu título debería ser “apostador profesional” apuestas todo a una fuente de ingresos en la que no tienes control en lugar de crear varias que puedas tener control” (paráfrasis mía no lo dijo con las mismas palabras pero es su mensaje).

Me gusta el baile, y aunque no soy muy bueno iré buscando formas de rentabilizarlo en el futuro cuando sea bueno en el (pasarán cinco años y quizá ya tenga suficiente talento comercializable), si lo logró bien, si no lo logro, no importa es una actividad que me gusta, me renueva y es una forma de expresarme.

Hace tiempo leí de Anthony Robbins que decía que una de las capacidades para ser rico es adquirir “capacidad para generar dinero”.

Puedes ser profesional o tener tres profesiones y no tener una alta capacidad para generar dinero.

Así como puedes no ser profesional y tener una alta capacidad para generar dinero.

Ya no se trata de tener “empleo” se trata de tener “trabajo”.

“Todo aquel que no viva por encima de sus posibilidades sufre de falta de imaginación”. Oscar Wilde.

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